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為深入貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》及陜西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2025年度全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)(知識(shí)更新工程)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(陜?nèi)松绾?2025)158號(hào))相關(guān)要求，持續(xù)提升公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)，近日，人力資源部精心組織2025年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)繼續(xù)教育線下培訓(xùn)。本次培訓(xùn)涵蓋工程類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)兩大專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，共130余名員工參與。

近年來(lái)，職稱(chēng)晉升成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的重要路徑，繼續(xù)教育學(xué)習(xí)作為職稱(chēng)評(píng)審的核心條件之一，其質(zhì)量直接影響員工的職業(yè)成長(zhǎng)?；诖耍肆Y源部結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與員工實(shí)際需求，將本次培訓(xùn)定位為“職稱(chēng)晉升助推器”--通過(guò)系統(tǒng)化的課程設(shè)計(jì)，幫助員工補(bǔ)足專(zhuān)業(yè)知識(shí)短板、提升實(shí)操能力，同時(shí)同步滿足職稱(chēng)評(píng)審對(duì)繼續(xù)教育學(xué)時(shí)的硬性要求。

培訓(xùn)緊密?chē)@員工職稱(chēng)晉升需求，聚焦工程類(lèi)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，分階段開(kāi)展公需課與專(zhuān)業(yè)課集中培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)通過(guò)系統(tǒng)講解、案例分析等方式，幫助員工深化理論認(rèn)知、掌握實(shí)操技能，旨在增強(qiáng)員工專(zhuān)業(yè)技能，拓寬知識(shí)視野，為公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員成長(zhǎng)注入新動(dòng)力，為后續(xù)職稱(chēng)晉升與實(shí)際工作開(kāi)展筑牢基礎(chǔ)。

“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)發(fā)展的核心力量。”后續(xù)，公司將持續(xù)以職稱(chēng)晉升需求為導(dǎo)向，優(yōu)化培訓(xùn)體系，為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提供更精準(zhǔn)、更高效的成長(zhǎng)支持，優(yōu)化培訓(xùn)體系，推動(dòng)公司整體專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平再上新臺(tái)階，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。